Поиск
| Главная » Статьи » Мои статьи |
Рынок труда 2013г.
| Рынок труда в 2013 году станет еще более закрытым, чем годом ранее: наиболее интересные вакансии будут заполняться не публично. Повышение доходов коснется единичных позиций в крупных компаниях. Топ-менеджеры будут делать карьеру, перемещаясь на уже существующие управленческие кресла: новые компании и направления создаются в наступившем году крайне редко. В 2012 году произошло частичное понижение уровня зарплат. Но главное – это стремление работодателей совместить в одной должности функции сразу нескольких специалистов. То есть юрист может в небольшой компании выполнять функции и юриста, и PR-менеджера, и копирайтера, и даже редактора сайта. А оплата – как за одну должность, то есть по минимуму. «Деньги» подобные оценки слышали от множества претендентов на новую работу. Похоже, этот тренд будет доминировать и в нынешнем году. | |
| Просмотров: 470 | Рейтинг: 0.0/0 |
| Всего комментариев: 0 | |